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Registration登録制度

●登録制度とは

ヤマダヤでは店舗・職種にあなたの情報を登録していただくことで、ご希望の店舗・職種で欠員が出た場合、優先的にご案内させていただく制度です。

登録制度のしくみ

●こんな方におすすめです

  • 今すぐ働き始めたいわけではないけど、あの店あの職種で働きたい
  • 現在は募集していない○○店で働きたいので、求人が出たら連絡して欲しい等

●注意事項

  • ご登録されたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。
  • 現時点ですぐに選考をご希望される方は登録制ではなく、通常募集にエントリーをいただけますようお願い致します。
  • 登録情報の有効期限は、ご登録から1年とさせていただきます。
  • 登録後1年以内に登録取り消しを希望される場合はお名前と登録店舗を明記の上、ご連絡ください。
  • 必ず、パソコンからのメールを受け取れる設定のメールアドレスをご登録ください。

Messageスタッフの声

川北 ゆう子さん(入社歴:10年/マネージャー)

「入社のきっかけ」

大学の就活でヤマダヤのお店を訪れた時に、販売員がお客様とフランクに楽しそうに話しているのを見て、雰囲気がいいなと思ったのが入社のきっかけです。当時は営業か販売で仕事を探していたのですが、私自身、洋服が好きで、人と話すことも好きなので、ヤマダヤの販売員を選びました。

「店長を経てマネージャーへ」

入社が決まってから、漠然ではありますが、店長を目指したいと、目標を持っていました。
入社してからは当時の先輩や店長の姿を見て、「この人達の背中を追いたい」と具体的に考えるようになりました。
そこから自分の希望もあって名古屋から北海道や千葉県、静岡県、福岡県など、色々な場所のお店に行って、店舗の立ち上げを経験させてもらい、今はまた名古屋に戻り、店長を経てマネージャーをしています。

店長になりたての時はスタッフの意図が汲み取れず、溝ができたこともありました。そこで初めて仕事のあり方を考えるようになり、視界が変わりました。今はとにかくコミュニケーションを大切にしています。常に、相手の状況を知る・見る・聞く・与えるということを意識するようにしています。今は、スタッフとお客様が楽しそうに話しているのを見ることが自分のやりがいにつながっています。

「ヤマダヤの魅力」

ヤマダヤの魅力は、みんなが一生懸命になって目標を持って頑張っているところです。負けず嫌いなスタッフも多く、お客様お一人お一人と真剣に向き合うところに強みがあると考えます。
ヤマダヤの仕事は、洋服が好きな方、人と話すことが好きな方に向いていると思います。
それだけではなく、もう一歩「人としてのステップアップをしたい」と考えている方に合うと思います。スタッフやお客様などの「人」を通じて、気づくことや考えることが多く、自分自身を成長させるきっかけがたくさんある仕事です。私自身、スタッフと出逢えたことが自分の成長につながっていて、みんなには感謝しています。

「今後の目標」

ヤマダヤでは、ステップアップできる環境が整っています。私は現場が好きなので、現場で次の店長を育てていきたいと考えています。
今後も、お客様にとってもスタッフにとっても、居心地が良いと感じてもらえるような、楽しい空間を作っていきたいと思います。

堤 美菜子さん(入社歴:2年/スーパーファッションアドバイザー)

「応募のきっかけ」

ヤマダヤを知ったのは、短大の就活時です。先輩が応募した求人の中にヤマダヤがありました。でも、最初はアパレル志望ではありませんでした。それまでは、コンビニや結婚式場のホールサービスなどのアルバイトを経験して、進路を迷っていました。就活をする中で洋服に興味があると気付き、好きなことなら頑張れるんじゃないかと思い、志望しました。

「仕事のやりがい」

アパレル経験もなく、入社してからは失敗したこともありました。でも、入社してから1,2ヶ月経った頃から自分のお客様ができ、全身コーディネートを任せてもらうこともありました。その中でも、一緒に考えたコーディネートで旅行に行ったお客様が、お写真を見せに来てくださった時には、泣きそうになるほど嬉しかったです。旅行に行く時の洋服選びってすごく重要なものだと思うので、それを相談してくれる関係性になることができ、仕事をしていて良かったなと実感しました。

「大切なのは職場環境」

私自身、アパレルやショップ店員の職場環境は女子同士で仲が悪く、ドロドロしているイメージでした。でも、ヤマダヤに入社してみたら、どの店舗もスタッフ同士の仲が良くて驚きました。スタッフみんなが「お客様に喜んでもらいたい」という同じ想いを持っているので、働きやすいんだと思います。私は九州の久留米から名古屋に来たので、友達がいなくて寂しいと感じたこともありました。でも、店長と一緒にヨガに行ったりプライベートでも良くしてもらっていて、まだまだ名古屋で頑張っていこうと思うことができました。困ったことや悩みがある時に、店長だけではなく、本部の方々にも相談できる環境にすごく助けられています。

「ヤマダヤの応募を考えている方へ」

洋服が好きということも大切ですが、それ以上に何事も前向きに考えられる人が向いていると思います。仕事に対する想いや志があるだけで、更に仕事が楽しむことができるのではないでしょうか。
私自身、今後も、お客様が話しかけやすい雰囲気作りを目指していきたいと考えています。たくさんの人にもっともっとヤマダヤの良さを知ってもらいたいです。

鈴木 麻実加さん(入社歴:1年半/アルバイト)

「応募のきっかけ」

イオンのアパレルで働きたいなぁと考えている時に、ヤマダヤの洋服を見て、「このお店で働きたい」と思いました。
入社した決め手は働く時間の融通が利くところです。
私には子供がいるので、17:00までの勤務で土日休みにしてもらっています。
アパレル企業でここまで融通が利くのは珍しく、柔軟に対応してもらえるので、とても助かっています。

「ヤマダヤの魅力」

ヤマダヤの魅力はスバリ「接客」です。スタッフ全員がお客様目線なので、他のブランドに比べて断然接客力があると思います。
私自身も、沢山の人にヤマダヤを知ってもらい、ヤマダヤの魅力を感じてもらいたいという想いを持って接客しています。
また、ヤマダヤでは、毎日朝礼と終礼を行っており、そこで最新のトレンドを店長に教えてもらうことができるので、全員でコーディネートの勉強をしています。

「ヤマダヤのいいところ」

アルバイト・パートで働きたいと考えている方、お子さんがいる方、結婚をしてフルタイムで勤務ができない方でも、働きやすいヤマダヤがお薦めです。
お客様に対するスタッフ一人一人の想いが強いので、洋服に興味がある方には楽しく仕事ができると思います。

久野 愛さん(入社歴:13年/パート)

「ヤマダヤへの想い」

大学卒業後、ヤマダヤに入社しました。学生の頃は綺麗な洋服が置いてある憧れのお店でした。10年近く勤務した後に、結婚を機に退職することになりました。
でも、ヤマダヤの居心地が良くて離れられず、最近、再入社しました。
「株式会社ヤマダヤ」という会社も「ヤマダヤブランド」も「お客様」も「スタッフ」も”好き”と堂々と言えます。どの店舗もスタッフ同士の仲が良く、それぞれ目標を持って働いているところを尊敬しています。

「仕事を続けられる要因」

一人一人が目標を持っているのは、本部の方や先輩の方々が一人一人のことを考えてくれて、今後どうなりたいかなど話を聞いてくれる環境だからだと思います。
13年働いていると、失敗したり、辛いと思ったことは沢山あります。それでも、信頼できる「人」がいるので、ずっと仕事を続けられています。

「仕事と家庭の両立が可能」

現在は平日10時~17時の勤務体系にして頂き、家庭のことも仕事のことも大切にすることができています。やりたいことと働ける時間がマッチしているので、これからも続けていきたいと思います。

「ヤマダヤの採用ページを見ている方へ」

アパレル業界が初めての方でも大丈夫です!「お客様のことを考えていこう」という想いがあれば問題ありません。私自身、入社してから今でもお客様に教わることが沢山あります。
最初は分からないことがあるのは当たり前です。スタッフ全員であなたをサポートしていきますので、ご安心ください!

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